بررسی تأثیر حدود عملیات شرکت بر ساختار هیأت ‌مدیره (مورد مطالعه: شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران)

با تفکیک مدیریت از مالکیت و به دنبال آن پیدایش تئوری نمایندگی، هیأت‌مدیره به عنوان یکی از ساز و کارهای درونی کنترل و اعمال حکمرانی در شرکت‌ها مطرح شده است. از این رو، پژوهش حاضر در راستای ارائه نگرشی جدید نسبت به اهمیت، کمیت و کیفیت هیأت‌مدیره، به بررسی تأثیر حدود عملیات شرکت بر ساختار هیأت‌مدیره پرداخته است. نمونه‌ مورد بررسی شامل 60 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1379 الی 1388 است. روش‌های آماری مورد استفاده نیز شامل مدل رگرسیون لجستیک و مدل رگرسیون حداقل مربعات معمولی به روش داده‌های ترکیبی است. نتایج حاصل از پژوهش بیانگر این است که معیارهای حدود عملیات شرکت شامل اندازه شرکت، عمر شرکت و نسبت بدهی تاثیر معناداری بر معیارهای ساختار هیأت‌مدیره شامل اندازه هیأت‌مدیره، درصد اعضای غیرموظف هیأت‌مدیره، حضور یکی از اعضای غیرموظف در ریاست هیأت‌مدیره و حضور حداقل سه عضو غیرموظف در ترکیب هیأت‌ مدیره شرکت‌های مورد بررسی ندارند. با این وجود، مالکیت سهامداران نهادی دارای تاثیر معنادار و منفی بر معیارهای ساختار هیأت‌مدیره است. نوع صنعت نیز تاثیر معناداری بر شکل‌گیری ساختار هیأت‌مدیره شرکت‌های مورد بررسی ندارد.

کلیدواژه ها:

تئوری نمایندگی ، حدود عملیات شرکت ، اندازه هیأت‌ مدیره ، ترکیب هیأت‌مدیره ، بورس اوراق بهادار تهران