تاثیر قابلیت های نوآورانه، نظارتی و نیروی انسانی سیستم های اطلاعاتی بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: پتروشیمی شازند اراک)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB07_070
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 530
نویسندگان
کارشناس ارشد معماری گروه مدیریت پروژه و ساخت، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی نور طوبی، تهران، ایرا ن
کارشناس ارشد معماری گروه مدیریت پروژه و ساخت، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی نور طوبی، تهران، ایرا ن
دکتری مدیریت صنعتی گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
چکیده
درجهان پر از تغییر و تحول امروز اطلاعات به عنوان یک منبع حیاتی برای افزایش قدرت رقابتی سازمان ها بهشمار می رود . برخورداری از یک سیستم اطلاعاتی کمک شایانی به مدیریت و استفاده کارا و اثربخش ازاطلاعات می کند. پژوهش های بسیاری به بررسی تأثیر به کارگیری سیستم های اطلاعاتی بر عملکرد در حوزه هایمختلف تولیدی و خدماتی صورت گرفته است. این در حالی است که کمتر پژوهشی به بررسی تأثیر به کارگیریسیستم های اطلاعاتی بر عملکرد شرکت های فعال در صنعت پتروشیمی پرداخته است و جای چنین پژوهشی درادبیات پژوهش خالی است. لذا هدف از پژوهش حاضر، بررسی تأثیر قابلیت های سه گانه سیستم های اطلاعاتیاعم از قابلیت های نوآورانه، نظارتی و نیروی انسانی بر عملکرد شرکت های فعال در صنعت پتروشیمی است. درپژوهش حاضر، شرکت پتروشیمی شازند اراک به عنوان مورد مطالعاتی انتخاب و داده های مورد نیاز از مدیران،کارکنان و کارشناسان رده بالای این شرکت جمع آوری شد. به منظور تحلیل داده ها، از روش مدلسازی معادلاتساختاری مبتنی بر حدأقل مربعات جزئی و نرم افزار SmartPLS استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل داده هاحاکی از تأثیر مثبت و معنادار برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد پتروشیمی شازنداراک بود.کلیدواژه ها
سیستم های اطلاعات مدیریت، عملکرد سازمانی، صنعت پتروشیمی، مدلسازی معادلات ساختاریمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.