بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی و نقش تعدیلگر پویایی محیطی در رابطه بین تغییر استراتژیک و عملکرد شرکت ارتباطات زیرساخت شهر تهران
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه
- کد COI اختصاصی: AMSCONF06_266
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 784
نویسندگان
کارشناسی ارشد رشته مدیریت کسب و کار، گرایش استراتژی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
تحقيق حاضر با هدف بررسي نقش ميانجي يادگيري سازماني و نقش تعديلگر پويايي محيطي دررابطه بين تغيير استراتژيک و عملکرد شركت انجام گرفت. جامعه آماري تحقيق را 140 نفر از مديران ارشدو مياني شركت ارتباطات زيرساخت شهر تهران تشکيل دادند كه در بخش هاي فناوري و استراتژي مشغولبه كار بودند. براي محاسبه حجم نمونه از روش كوكران محدود استفاده شد كه با احتساب خطاي توزيعپرسشنامه، تعداد 102 پرسشنامه صحيح به روش نمونه گيري غير احتمالي در دسترس دريافت گرديد. بهمنظور تحليل داده ها از روش حداقل مربعات جزئي با نرم افزارهاي SPSS-25 و PLS-3 استفاده گرديد.نتايج يافته هاي تحقيق نشان داد كه تغيير استراتژيک تاثير معناداري بر يادگيري سازماني دارد، درحالي كههيچ تاثيري بر عملکرد شركت مشاهده نگرديد. از طرفي مشخص شد كه يادگيري سازماني يادگيريسازماني تاثير معناداري بر عملکرد شركت دارد، درحالي كه اين رابطه در خصوص پويايي محيطي موردتاييد قرار نگرفت. از طرفي، نتايج رابطه غيرمستقيم نشان داد كه يادگيري سازماني نقش ميانجي كامل دررابطه بين تغيير استراتژيک و عملکرد شركت دارد. در نهايت، مشخص شد كه پويايي محيطي رابطه بينتغيير استراتژيک و عملکرد شركت ارتباطات زيرساخت شهر تهران را تعديل نکرده است. از نتايج تحقيقحاضر مي توان در راستاي ارتقاء عملکرد كوتاه و بلند مدت شركت ها با تاكيد بر شرايط استراتژيک ومحيطي استفاده نمود.کلیدواژه ها
عملکرد شرکت، تغییر استراتژیک، یادگیری سازمانی، پویایی محیطیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.