مرورنظام مند تحلیل علل موثربر فساد اداری ،تاثیرآن برسلامت جامعه وطراحی مدل های بازدارنده از فساد در دستگاه های اداری

مسائل متعدد امروزی، سازمان ها را به مراتب پیچیده تر از گذشته کرده است و اداره کردن سازمان های عصر حاضردشوارتر از قبل شده است.فساد اداری از تبعات مهم این پیچیدگی هاست که سرمنشأ فساد در جامعه می باشد.در اینمطالعه برآنیم تا با توجه به تحقیقات صورت گرفته با موضوع مورد تحقیق ما، عوامل موثر در ایجاد فساد اداری را موردبررسی قرار دهیم، تا بتوانیم یک مدل جامع را در جهت مبارزه با فساد اداری وکاهش آن در جامعه ودر نتیجه افزایشسلامت مالی واخلاقی جامعه ارائه دهیم. در این مطالعه مروری نظام مند، کلیه مقالات مرتبط با فساد اداری در سازمان هایمختلف مورد بررسی قرار گرفت. نهایتا 21 مقاله در بازه زمانی سال های 1396 تا 1399 وارد پژوهش شدند. کلیه مقالات موردتائید وزارت علوم و تحقیقات بوده و در مجلات معتبر آن به چاپ رسیده بودند. نتایج تحقیقات نشان داد که عواملفردی، عوامل محیطی، عوامل سازمانی جز عوامل تاثیرگذار بر بروز فساد اداری می باشند. همچنین بر اساس نتایج اینتحقیق پیامدهای حاصل از بروز فساد در سازمان در چهار دسته پیامدهای اداری، فرهنگی واجتماعی، سیاسیواقتصادی، تقسیم بندی می شوند.

کلیدواژه ها:

فساد داری ، نظارت گریزی ، سلامت مالی ، سازمان های دولتی ، فساد