تبیین نظری مهاجرت بین المللی نیروی انسانی خلاق از کشور
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: IBAEONF02_376
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 392
نویسندگان
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی ، پردیس علوم وتحقیقات اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران فارغ التحصیل کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی ،واحد اهواز،دانشگاه آزاد اسلامی ، اهواز، ایران
چکیده
نیروی انسانی یکی از اساسی ترین شاخصهای توسعه یافتگی کشورها محسوب میشودعامل. نیروی انسانیِ متخصّص و ماهر است که باعث پیشرفت سازمانها یا کشورها و بهره وری بهینه از امکانات و منابع کشورها میشود؛ زیرا نیروی مدیر و مدبّر است که میتواند منابع دیگر )از قبیل منابع معدنی و زیرزمینی، منابع مالی، سرمایه ای و پولی، تجهیزات و ماشین آلات و ابزار تولید و اطلاعات( را به کار گیردسرمایه «نیروی انسانی متخصّص»، تنها سرمایه ای است که نمیتوان مانند منابع فیزیکی دیگر، مقداردقیق پولی آن را محاسبه کرد. لذا با مهاجرت نخبگان، به شدّت، قدرت مدیریت و حاکمیت کشور، کاهش یافته، و امور جامعه به نحو مطلوب، اداره خواهد شدمتأسفانه هنوز اهمّیت و جایگاه نیروهای متخصص و حرفه ای در کشورهای جهان سوم، جا نیفتاده است. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی بوده و به روش کتابخانه ای به بررسی پدیده مهاجرت بین المللی نیروی انسانی خلاق در کشور میپردازد. انجام چنین مطالعاتی میتواند نقش مهمی درآگاهی بخشی و کمک در جلوگیری از خروج نیروی انسانی متخصص و خلاق از کشور نماید.کلیدواژه ها
نیروی انسانی، مهاجرت، سرمایه انسانی خلاق.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.