تأثیر ویژگی های هیأت مدیره بر اطمینان بیش از حد مدیران

هدف اين پژوهش آزمون تجربی تأثیر ويژگیهای هیأت مديره بر اطمینان بیش از حد مديران در شرکتهای پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای دستیابی به هدف پژوهش، 127 شرکت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1396 - 1391 و به حذف سیستماتیك انتخاب شدند. فرضیه های پژوهش بر مبنای رگرسیون ترکیبی آزمون شدند. ويژگیهای هیات مديره با استفاده از ويژگیهای تمرکز مالکیت استقلال هیات مديره دوگانگی وظیفه مديرعامل اندازه هیات مديره و تحصیلات اعضای هیات مديره اندازه گیری شده و برای اندازه گیری اطمینان بیش از حد مديران از مدل کیم و همکاران2016صورت گرفته است. نتايج پژوهش نشان می دهد، بین تمرکز مالکیت، اندازه هیأت مديره و تحصیلات اعضای هیأت مديره و اطمینان بیش از حد به مديران در شرکتهای پديرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتايج نشان میدهد، بین استقالل هیأت مديره و دوگانگی وظیفه مديرعامل و اطمبنان بیش از حد مديران در شرکتهای پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه منفی و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تمرکز مالکیت ، استقلال هیأت مدیره ، دوگانگی وظیفه مدیرعامل ، تحصیلات اعضای هیأت مدیره ، اطمینان بیش از حد مدیران.