ارائه چارچوبی جهت تحلیل پویایی فضای رقابتی شرکتهای نوآور حوزه سلامت

برخی شواهد پژوهشی نشان می دهد شرکتهای نوآور بیش از شرکتهای محافظه کار درگیر فرایندهای مدیریت راهبردی هستند، اما هیچ تحقیق مستقل و منسجمی در این باره، در محیط کسب وکار ایران انجام نشده است. در این پژوهش، روابط درونی میان شاخصهای مدیریت راهبردی بر مبنای مدل توسعه یافته ای از تحلیل پویایی رقابتی ، درجه ی کارآفرینی شرکتی و همچنین گرایش راهبردی غالب در شرکتهای نوآور و کارآفرین حوزه سلامت ارائه می گردد. روش تحقیق حاضر از نظر هدف، بنیادی و از نظر شیوه گردآوری داده ها و اطلاعات توصیفی و از نوع پیمایشی- تحلیلی می باشد. جامعه آماری، 69 شرکت دانش بینان، نوآور و استارتاپ حوزه سلامت است. یافته های مطالعه حاضر حاکی از آن است که رابطه ی عمیق مثبتی میان برخی شاخصهای راهبردی شامل تجزیه و تحلیل، انعطاف پذیری، حیطه ی برنامه ریزی، کنترل راهبردی با کارآفرینی و رابطه ای منفی میان کنترل مالی با کارآفرینی دارد. همچنین راهبرد رقابتی عاملی تعیین کننده در کارآفرینی محسوب میشود و شرکتهای کارآفرین گرایش بیشتری به استفاده از راهبردهای متمایزسازی و تمرکزی نشان میدهند .

کلیدواژه ها:

پویایی رقابتی ، کارآفرینی شرکتی ، مدیریت راهبردی