ارتباط بین شناسایی رابطه تعهد سازمانی و نرخ مشارکت در بین کارکنان مدیران ورزشی شهر کرمانشاه

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: CIROB01_252
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 260
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

طاهره محسنی سرشت

فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت رویدادهای ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران.

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت دانش و فناوری اطلاعات با توانمندسازی مدیران ورزشی شهر کرمان بود. روش تحقیق همبستگی و از نظر هدف کاربردی بود. جامعه آماری پژوهش مدیران ورزشی شهر کرمان برابر با 120 نفر بودند. روش نمونه گیری به صورت تمام شمار انجام گرفت که در نهایت 116 نفر نمونه آماری تحقیق را تشکیل دادند. ابزار جمع آوری اطلاعات این پژوهش، سه پرسشنامه: مدیریت دانش شرون لاوسون (2003) که پایایی کلی آن 0/85، پرسشنامه فناوری اطلاعات، با پایایی 0/91 و پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر((1995، با ضریب پایایی 0/85 بودند و روایی پایایی این پرسشنامه ها از طریق 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی تایید گردید. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آمار توصیفی شامل جدول فراوانی و درصد فراوانی و از طریق آمار استنباطی از طریق آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان داد که از بین مؤلفه های مدیریت دانش، مؤلفه تولید دانش، انتقال دانش و کسب دانش با توانمندسازی رابطه معنادار دارند و بین مؤلفه های فناوری اطلاعات و توانمندسازی رابطه معنادار وجود ندارد. همچنین میتوان گفت از بین مؤلفه های مدیریت دانش، تولید دانش و از بین مؤلفه های فناوری اطلاعات، آشنایی با نرم افزار پیش بینی معناداری برای توانمندسازی میباشد.

کلیدواژه ها

تعهد عاطفی، تعهد هنجاری توانمندسازی، فناوری اطلاعات، مدیریت دانش، مدیران ورزشی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.