حسابداری منابع انسانی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری
- کد COI اختصاصی: ICMEAB06_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 506
نویسندگان
مدرس حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج کامیاران
دانشجوی کارشناسی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج کامیاران
چکیده
امروزه در بسیاری از كشورها، نیروی انسانی به عنوان يك منابع سرمايه ای مورد توجه مديران تمامی واحدهای اقتصادی و نهادهای اجتماعی در جهت ارتقای سطح عملکرد و افزايش بازدهی آنان قرار گرفته است. در اين تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاريخچهمراحل توسعه و تکوين حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی،منابع انسانی- دارايی يا هزينه، احتساب بهای تمام شده يا ارزش منابع انسانی، كاربرد حسابداری منابع انسانی، سنجشغیر پولی منابع انسانی، الگوی حسابداری منابع انسانی، مدل های سنجش منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی و مشکلاتحسابداری دارايی های انسانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد.کلیدواژه ها
نیروی انسانی یک منبع سرمایه ای، حسابداری منابع انسانی، دارایی و هزینهمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.