بررسی تاثیر رهبری و نوآوری براستراتژی تمایز وعملکردسازمانی (مطالعه موردی: کارکنان شرکت صنایع چینی تقدیس گناباد)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری
- کد COI اختصاصی: ICMEAB06_032
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 481
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، دانشگاه پیام نور نیشابور
استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
چکیده
از معروف ترین و پرتکرار ترین پرسش های محققین مدیریت استراتژیک سازمان، عملکرد متمایز شرکت و دستیابی به عملکرد سازمانی برتر است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری و نوآوری بر استراتژی تمایزوعملکردسازمانی (مطالعه موردی: کارکنان شرکت صنایع چینیتقدیس گناباد) انجام شده است. روش تحقیق کاربردی و به لحاظ روش، جزء تحقیقات توصیفی همبستگی است. جامعه آماری 250 نفر به عنواننمونه به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. به منظورگردآوری داده های پژوهشی از پرسشنامه استفاده گردید. برای سنجش روایی،از روایی محتوا و تحلیل عامل تأییدی و سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. میزان آلفای کرونباخ سبک رهبری ، استراتژی هایتمایز، نوآوری و عملکرد به ترتیب 92 / 0 ، 81 / 0 ، 90 / 0 و 86 / 0 محاسبه گردید. تجزیه و تحلیل اطلاعات با روش مدل سازی معادلات ساختاری ونرم افزارآموس انجام گرفت. نتایج معادلات ساختاری نشان داد که سبک رهبری مدیران براستراتژی های تمایز شرکت چینی تقدیس گناباد تاثیرمثبت و معناداری دارد. سبک رهبری مدیران برعملکردشرکت تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین سبک رهبری مدیران بر نوآوری هم تاثیرمثبت و معناداری دارد. نو آوری بر استراتژی های تمایز شرکت چینی تقدیس گناباد مثبت و معناداری دارد. همچنین نواوری بر عملکرد شرکتتاثیر مثبت و معناداری دارد.استراتژی های تمایز بر عملکرد شرکت چینی تقدیس گناباد تاثیر مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
استراتژی تمایز، رهبری و نوآوری ، عملکردکارکنان چینی تقدیسمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.