بررسی رابطه هوش هیجانی و مهارتهای ارتباطی با سلامت روان در کارکنان بیمارستان سوانح سوختگی ولایت رشت
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حقوق، روانشناسی، علوم تربیتی و رفتاری
- کد COI اختصاصی: LPCONF01_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 616
نویسندگان
عضو هیات علمی گروه روانشناسی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران
روانشناس و مدرس دانشگاه گیلان
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی غیردولتی کوشیار رشت
چکیده
مقدمه: توجه به سلامت پرستاران حائز اهمیت است. استفاده از هیجانات برای افزایش عملکرد شناختی، فهم و تنظیم هیجاناتمی توانند به سلامت فیزیکی و روانی به شیوه های مختلف کمک نمایند و مهارت های ارتباطی یکی از عواملی است که می تواندروی سلامت عمومی پرستاران تاثیرگذار باشد.هدف: این مطالعه با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی و مهارتهای ارتباطی با سلامت روان در کارکنان بیمارستان سوانح سوختگیولایت رشت صورت گرفت.روش: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی همبستگی می باشد که برروی 150 نفر از کارکنان بیمارستان سوانح سوختگی ولایتشهر رشت انجام شد. می باشد.. روش نمونه گیری در این پژوهش تصادفی ساده بود. داده ها از طریق پرسشنامه های هوش هیجانیگلمن (1995) و مهارت های ارتباطی کویین دام (2004) و سلامت عمومی گلدبرگ (1972) جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیلداده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام) در نرم افزار SPSS انجام شد. یافته ها: نتایج نشان داد بین هوش هیجانی و سلامت روان رابطه معنادار و مثبت برقرار است (P< 0/05) همچنین بین مهارتارتباطی و سلامت روان رابطه معنادار و مثبت مشاهده شد (P< 0/05). با توجه به ضرایب رگرسیونی به دست آمده نتایج نشانداد که 0/61 از تغییرات متغیر سلامت روان توسط هوش هیجانی تبیین می شود و با توجه به ضرایب بتا غیر استاندارد به دست آمده می توان اظهار داشت که 0/32 از تغییرات متغیر سلامت روان توسط هوش هیجانی تبیین می شود. بحث و نتیجه گیری: با توجه به نتایج این مطالعه با توسعه و ارتقای هوش هیجانی و مهارت های ارتباطی می توان سلامتروانی پرستاران را بهبود بخشید.کلیدواژه ها
سلامت روانی، مهارت های ارتباطی، هوش هیجانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثر تمرینات اصلاحی مبتنی بر نوروفیزیولوژی بر عملکرد حرکتی در افراد مبتلا به اختلالات عصبی-عضلانی
- برنامه درسی هم افزا (سینرژیک) مفاهیم اهمیت فرآیند اجرایی و چالشهای پیش رو
- بررسی تاثیر ۴ هفته تمرین اینتروال شدید به همراه مکمل یاری نوشیدنی بیتروت بر برخی از شاخصهای عملکرد بدنی و خستگی مردان تمرین کرده شهر بهبهان
- پیش بینی تجارب تجزیه ای در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس آسیب کودکی با میانجیگری نشخوار فکری و سرکوب افکار
- پیش بینی افسردگی در افراد مبتلا به اختلال اضطراب فراگیر براساس صفات بیمارگون با میانجیگری سازوکارهای دفاعی و احساس گناه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.