رهبری اخلاقی؛ مفاهیم، ابعاد و مفاهیم

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
  • کد COI اختصاصی: MODIRACONF04_078
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 468
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد آزادنیا

عضو هیات علمی و مدیر آزمایشگاه فناوری اطلاعات پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات

ابوطالب نوری

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

چکیده

بخش مهمی از موفقيت و تعالی سازمان ها، نتيجه اثر بخشی و اقدامات مناسب رؤسای آنان است. در شرايط امروزی که سازمان ها با محيط رقابتی جهانی مواجهند، همواره نياز به تغييرات ريشه ای و خلاقيت های کاری احساس می شود. از طرفی در سال های اخير رسوايی های اخلاقی رهبران، تبعيض، باندبازی و تحريف مسايل در همه جا از سازمان های تجاری و دولتی گرفته تا کليسا در صدر اخبار سرتاسر دنيا قرار گرفته است. در نتيجه توجه عموم را به رهبری اخلاقی معطوف نموده است. اخيرا مطالعات انجام شده در سازمان ها و مديريت بر بررسی نقش رهبری اخلاقی و تاثير آن در رفتار اخلاقی پيروان (نظير هويت اخلاقی و تصميم گيری اخلاقی) و رفتار غير اخلاقی تمرکز يافته است. رفتارهای غيراخلاقی در يک سازمان می تواند به طور بالقوه به سازمان های ديگر و سپس به کل جامعه گسترش يابد. در سازمان های نوين،ضرورت توجه به فعاليت های سازمانی در چارچوب کدهای اخلاقی با رفتار رهبری اخلاقی آغاز می شود. حال با توجه به مسائلی که مطرح شد، با وجوداهميت موضوع اخلاق، متاسفانه اکثر مديران آن را ناديده می گيرند و به پيامدهای رفتار غيراخلاقی بی توجه هستند. لذا هدف پژوهش حاضر بررسی مفاهيم رهبری اخلاقی است.

کلیدواژه ها

رهبری، رهبری اخلاقی، مفاهیم

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.