بررسی تاثیر عوامل ساختاری سازمانی و فن آوری اطلاعات و ارتباطات بر رشد اخلاق حرفه ای کارکنان مراکز بهزیستی استان اردبیل
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ICHMB01_065
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 514
نویسندگان
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
چکیده
اخلاق حرفه اي در نگرش راهبردي، مسئوليت پذيري سازمان در قبال حقوق همه عناصر محيطي اعم ازداخلي و خارجي است که نقشي راهبردي در موفقيت معطوف به آينده سازمان دارد که مي تواند از متغيرهايساختاري سازماني و فناوري آوري اطلاعات و ارتباطات متاثر باشد. هدف از تحقيق حاضر بررسي تأثير عواملساختاري سازماني و فناوري آوري اطلاعات و ارتباطات بر رشد اخلاق حرفه اي کارکنان مراکز بهزيستي استاناردبيل مي باشد. از لحاظ هدف تحقيق از نوع کاربردي، از لحاظ روش انجام تحقيق توصيفي- همبستگيمي باشند. جامعه آماري اين پژوهش کليه کارکنان مراکز بهزيستي استان اردبيل ميباشند که تعداد آنها برابر 530نفر مي باشد. روش مورد استفاده براي نمونه گيري روش تصادفي طبقه اي بود. براي تعيين حجم نمونه نيز ازجدول مورگان استفاده شده است که طبق اين جدول تعداد نمونه آماري برابر 225 بدست آمده است. تحقيقحاضر در دو بخش نظري و عملي انجام شده است. در بخش نظري، اطلاعات لازم با استفاده از روشکتابخانه اي و اسنادي بدست آمد و در بخش عملي، براي جمع آوري اطلاعات از روش ميداني و از پرسشنامهاستاندارد استفاده گرديده است. براي سنجش متغيرهاي ساختار سازماني از پرسشنامه 24 سوالي رابينز، فناورياطلاعات 66 سوالي محمودي و رشد اخلاق حرفه اي 16 سوالي سرمد و همکاران آماده استفاده شده است.آزمون هاي روايي و پايايي اين پرسشنامه ها انجام گرفته اند. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS وبا آزمون رگرسيون ساده و چندگانه انجام گرفته است و نتايج تحقيق حاکي از آن است که ابعاد عوامل ساختاريسازماني (پيچيدگي، رسميت و تمرکز) و ابعاد عوامل فناوري آوري اطلاعات (ويژگي هاي فردي، عواملنگرشي، عوامل آموزشي، عوامل فني، عوامل اقتصادي) بر رشد اخلاق حرفه اي کارکنان مراکز بهزيستي استاناردبيل تأثير معناداري دارد.کلیدواژه ها
ساختار سازمانی، فناوری آوری اطلاعات و ارتباطات، اخلاق حرفه ای، مراکز بهزیستی، استان اردبیلمقالات مرتبط جدید
- عوامل موثر ارزش لذت گرایی بر قصد خرید مشتریان فرش دستباف کرمان (با تکیه بر نقش میانجی نگرش)
- تحول گویش سیستانی در بستر تاریخ : از زبان تا هویت
- بررسی و بازیابی پارچه های دوره آل بویه و تحلیل کاربرد هرنقش در پارچه
- بررسی هنر و نقوش میناکاری صفویه در طراحی لباس مهمانی بانوان
- بررسی تحلیلی نقوش بکاررفته در سوزن دوزی بخارا و کاربرد آن در دکوراسیون منزل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.