بررسی استراتژی های منابع انسانی بر ایجاد عزت نفس کارکنان

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 425

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICHMB01_054

تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1399

چکیده مقاله:

هر سازمانی به دنبال پیشرفت و بقا می باشد و مهمترین عامل موفقیت سازمان ها افراد و نیروي انسانی سازمان میباشد. یکی از ویژگی هاي رفتاري مهمی که بر نیروي انسانی تاثیرگذار می باشد عزت نفس افراد است. در اینپژوهش مروري سعی شده با بررسی استراتژي هاي منابع انسانی و همچنین تاثیر مولفه هاي پیشرفت بر عزتنفس نیروي انسانی، استراتژي هایی را که موجب پیشرفت و تعالی نیروي انسانی می شود را شناسایی کنیم. درپایان شاهد این بودیم که استراتژي هاي متعهدانه و پدرانه موجب رشد و شکوفایی عزت نفس می شوند و درمقابل استراتژي ثانویه موجب سرکوب عزت نفس خواهد شد.

نویسندگان

مهرزاد سرافرازی

گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران

مهدی راستی لاری

گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران