مبانی نظری ارزشیابی مشارکتی

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت،علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
  • کد COI اختصاصی: ICHMB01_019
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 948
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عبدالقادر تکه ئی

گروه حسابداری و مدیریت، دانشگاه پیام نور سمنان، سمنان، ایران

سعیده ظفری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت توسعه منابع انسانی دانشگاه پیام نور سمنان، سمنان، ایران

چکیده

در طول سالها فعالیت و تجربه، سازمان های دولتی و غیردولتی ابزار مفهومی و عملی متنوعی را برای دخالتبهره برداران در فرایند ارزشیابی و نظارت تدارک دیده اند. این رهیافت که نظارت و ارزشیابی مشارکتی نام داردابزاری جهت یادگیری از تجربه ها، موفقیت ها و شکست ها و انجام بهتر کارها در آینده است. در این مقاله سعیشده است به مبانی نظری مفهوم ارزشیابی مشارکتی به عنوان رویکرد جدیدی در ارزشیابی پرداخته شود. ابتدا بهمفهوم مشارکت، ارزشیابی مشارکتی، سپس ویژگی ها، مزایا و معایب و چالش های آن و ... مرور و مورد بررسیقرار می گیرند.

کلیدواژه ها

ارزشیابی، مشارکت، ارزشیابی مشارکتی، مدیریت، سیاستگذاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.