بررسی نقش اخلاق فردی در بهبود منابع انسانی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 189

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICJLP01_063

تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1399

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر در صدد است به بررسی نقش اخلاق فردی در بهبود منابع انسانی بپردازد، روش به کار گرفته شده جهت انجام پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی و جزو تحقیقات کاربردی می باشد. به لحاظ ژرفایی، پهنانگر و به لحاظ زمانی از نوع مقطعی است. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر سقز به تعداد 100 نفر می باشد ، که با استفاده از جدول کرچسی و مورگان 80 نفر به عنوان حجم نمونه آماری انتخاب شد. گردآوری اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه های استاندارد بهبود منابع انسانی ایربای برای نجش متغییر بهبود منابع انسانی ، پرسشنامه استاندارد اخلاق فردی استفاده می شود، که روایی آن ها مورد تایید اساتید متخصص و پایایی آن ها بااستفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب 90 / 0 ، 70 / 0 برآورد و مورد تایید قرار گرفت. لازم به ذکر است که تجزیه و تحلیل یافته ها با نرم افزار SPSS صورت گرفته است. ماحصل یافته های تحقیق نشان می دهد که ، اخلاق فردی نقش موثر و تاثیر گذاری در بهبود منابع انسانی ایفا می کند

نویسندگان

فروزان ضرابیان

عضوهیئت علمی گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور

مادح شریف پور

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش دانشگاه پیام نور .