بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با تعهد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان همدان در سال تحصیلی 98-97

هدف پژوهش بررسی رابطۀ بین هوش فرهنگی با تعهد شغلی معلمان ابتدایی شهرستان همدان است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری، کلیه معلمان ابتدایی شهرستان همدان، 1757 نفر و حجم نمونه با کمک نمونه گیری تصادفی ساده و فرمول کوکران 315 نفر است. ابزار پژوهش پرسشنامه های هوش فرهنگی انگ و ارلی 2004، تعهد شغلی بلو 1989 است. نتایج نشان داد، وضعیت هوش فرهنگی و تعهد شغلی بالاتراز حد متوسط 3 رابطه بین هوش فرهنگی با تعهد شغلی معلمان مثبت و معنادار و مولفه انگیزش در هوش فرهنگی، قدرت پیش بینی تعهد شغلی معلمان را دارد.

کلیدواژه ها:

هوش ، هوش فرهنگی ، تعهد شغلی