بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ابعاد کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی:صنایع کاغذ سازی یکتا حافظ شیراز)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 317

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF02_037

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1399

چکیده مقاله:

بررسی فرهنگ سازمانی به عنوان یک ابزار جمع آوری اطلاعات عمل می کند و مدیران را قادر می سازد تا از این طریق به اولویت بندی مسائلپرداخته و ادراکات را شناسایی نمایند تا بتوانند شکاف بین وضع موجود را بهبود ببخشند و به تقویت کارآفرینی سازمانی اقدام نمایند . هدف پژوهشحاضر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر کارآفرینی سازمانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش دربرگیرنده ی 58 نفر از اعضای سازمان صنایع کاغذسازی یکتا حافظ شهر شیراز بود، حجم نمونه از طریق جدول مورگان 50 نفر درنظر گرفته شد. شیوه نمونه گیری از طریق تصادفی انجام پذیرفتو داده ها از طریق پرسشنامه استاندارد جمع آوری گردید. برای پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد و برای آزمون فرضیه ها از آزمونضریب همبستگی و رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس انجام شد.

نویسندگان

زهرا حیان

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت کسب و کار، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران

عباس ثابت

عضو هیات علمی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران