نقش برون سپاری فعالیتها در بهره وری سازمانهای دولتی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: TCCONF03_082
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 626
نویسندگان
سازمان منطقه آزادانزلی
چکیده
با توجه به شرایطی که هر موسسه یا سازمان در بخش های داخلی و برون سازمانی با آن مواجه است ، برای ماندن در وضعیت رقابت و هم زمان افزایش بهره وری و کاهش هزینه های خود لزوم استفاده و پیروی از استراتژی ها و برنامه های خاص اجتناب ناپذیر است و برون سپاری از جمله این راهبردهاست . بدین منظور در ابتدا به پیشینه تاریخی راهبردهای برون سپاری اشاره می شود و سپس به نقش برون سپاری در افزایش به وری پرداخته شده و چارچوبهای نظری تحقیق با استفاده از مدل های علمی نتیجه گیری لازم ارائه می گردد .کلیدواژه ها
برون سپاری ، راهبرد ، بهره وری ، سازمانهای دولتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه بین بودجه ساعت حسابرسی و کیفیت گزارش حسابرسی و نوع اظهارنظر حسابرس مستقل
- ریسک تغییرات اقلیمی شرکت و انعطاف پذیری مالی: محرک های عملکرد ESG و ارزش شرکت
- عناصر ناملموس برندسازی (چشم انداز و ماموریت) و هوش مصنوعی در استارتاپ ها
- ارائه رویکرد ترکیبی ANP -DEMATEL فازی چند هدفه برای مساله انتخاب تامین کننده تحت شرایط تصادفی بودن تقاضا در زنجیره تامین سبز
- شناسایی و اولویت بندی قابلیت های بازاریابی برون گرا با تکیه بر توانمندسازی نیروی انسانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.