نقش برون سپاری فعالیتها در بهره وری سازمانهای دولتی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: TCCONF03_082
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 663
نویسندگان
سازمان منطقه آزادانزلی
چکیده
با توجه به شرایطی که هر موسسه یا سازمان در بخش های داخلی و برون سازمانی با آن مواجه است ، برای ماندن در وضعیت رقابت و هم زمان افزایش بهره وری و کاهش هزینه های خود لزوم استفاده و پیروی از استراتژی ها و برنامه های خاص اجتناب ناپذیر است و برون سپاری از جمله این راهبردهاست . بدین منظور در ابتدا به پیشینه تاریخی راهبردهای برون سپاری اشاره می شود و سپس به نقش برون سپاری در افزایش به وری پرداخته شده و چارچوبهای نظری تحقیق با استفاده از مدل های علمی نتیجه گیری لازم ارائه می گردد .کلیدواژه ها
برون سپاری ، راهبرد ، بهره وری ، سازمانهای دولتیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.