تاثیر رابطه فناوری های نوین و مؤلفه های کارآفرینی سازمانی در بانک شهر خراسان رضوی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: TCCONF03_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 450
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، خراسان رضوی، نیشابور، ایران
استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
فناوری های نوین به دلیل توانایی و ظرفیت بالا در پردازش و انتشار سریع اطلاعات لازم برای انجام فعالیتهای سازمانی، اهمیت بالایی در سازمان دارند. این اهمیت از آنجا ناشی می شود که اطلاعات و نحوه جریان و پردازش آن برای سازمان، از اهمیت حیاتی برخوردار است. روش تحقیق در این پژوهش، روش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. ضرایب پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب فناوری های نوین برابر 0/74و کارآفرینی سازمانی برابر 0/88 و بهبود عملکرد سازمانی 0/73 می باشند. برای تجزیه و تحلیل در این پژوهش از تکنیکهای آمار توصیفی مانند نمودار ستونی، میانگین و انحراف استاندارد و آمار استنباطی مانند آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج و یافته های تحقیق نشان می دهند که: بین فناوری های نوین و کارآفرینی سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین فناوری های نوین و بهبود عملکرد سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین فناوری های نوین و مؤلفه های کارآفرینی سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین فناوری های نوین و مؤلفه های عملکرد سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد. بین مؤلفه های کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی رابطه ی معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
فناوری های نوین، کارآفرینی، عملکرد سازمانی، بانک شهر، خراسان رضویمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.