میزان هوش عاطفی، و راهبردهای مدیریت تضاد(مورد مطالعه دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد)

سال انتشار: 1399
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت
کد COI اختصاصی: PAEP01_205
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 503

نویسندگان

مدرس دانشگاه علمی کاربردی و آزاد استان چهارمحال و بختیاری

کارشناس آموزش ابتدایی

چکیده

هدف از انجام این تحقیق تعیین رابطه هوش عاطفی و مهارت هاي ارتباطی با راهبردهاي مدیریت تضاد بین مدیران آموزشی و اجرایی دانشگاه هاي کشور و ارائه ي الگو بوده است. براي این منظور از سه پرسشنامه هوش عاطفی، مهارت هاي ارتباطی و راهبردهاي مدیریت تضاد استفاده گردید. تعداد 103 نفر از مدیران آموزشی دانشگاه هاي آزاد اسلامی واحد شهرکرد جامعه مورد مطالعه به عنوان نمونه در این تحقیق شرکت کردند که 84/5 درصد از جامعه تحت بررسی را تشکیل می دادند. روش هاي آماري مورد استفاده ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون، آزمون t استودنت در گروه هاي مستقل و تحلیل واریانس و آزمون دانکن بود. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که:-1 بین هوش عاطفی مدیران و انتخاب راهبرد کنترل در مدیریت تضاد ارتباط معنی داري وجود دارد.-2 بین هوش عاطفی مدیران و انتخاب راهبرد عدم مقابله در مدیریت تضاد ارتباط معنی داري وجود ندارد. -3 بین هوش عاطفی مدیران و انتخاب راهبرد راه حل گرایی در مدیریت تضاد ارتباط معنی داري وجود دارد. -4 بین مهارت هاي ارتباطی مدیران و انتخاب راهبرد کنترل در مدیریت تضاد ارتباط معنی داري وجود دارد.

کلیدواژه ها

هوش عاطفی،مدیریت تضاد،راهبردهای مدیریتی،مدیران آموزشی،مهارت های ارتباطی.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.