رابطه آموزش کارکنان بر بهروری منابع انسانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: سومین همایش علوم انسانی (پیشرفت های نوین در عرصه علم و فراعلم)
- کد COI اختصاصی: ELMCONF03_035
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 479
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، ارزوئیه
استاد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سیرجان، کرمان
چکیده
هدف از پژوهش حاضر رابطه آموزش کارکنان بر بهروري منابع انسانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه میباشد. جامعه آماري پژوهش حاضر کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه که تعداد آنها 850 نفر است ونمونه اي بالغ بر 265 نفر به روش نمونه گیري تصادفی طبقه اي انتخاب و پرسشنامه آموزش کارکنان و بهره وري منابعانسانی را تکمیل نمودند که پس از تجزیه و تحلیل داده ها به روش همبستگی پیرسون و اسپیرمن نتایج حاکی از آن بودکه بین پویایی آموزش کارکنان بر بهروري منابع انسانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان ارزوئیه رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
آموزش کارکنان، بهره وری، منابع انسانی، شهرستان ارزوئیهمقالات مرتبط جدید
- حبس و بازداشت غیر قانونی
- بررسی دیدگاه های فقهی موثر در رویه قضایی درباره ملکیت آثار ادبی هنری فرهنگی
- شبکه ارتباط و تعامل موثر مردم و نیروی انتظامی و امنیتی با تاکید بر مطالعه شهر مشهد- مطالعه تطبیقی
- واکاوی فقهی و حقوقی نقش اثر انگشت در کشف جرم
- Promoting Climate Justice: Tackling Environmental Inequity and its Social and Economic Consequences
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.