تاثیر فناوری اطلاعات بر ارتقا سنجش مهارت و صلاحیت حرفه ای (سازمان آموزش فنی و حرفه ای)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی مهندسی فناوری اطلاعات، کامپیوتر و مخابرات ایران
- کد COI اختصاصی: ICTBC02_020
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 703
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
چکیده
دنیاي امروزي دنیاي تحولات و تغییرات مداوم و عصر بی ثباتی هاست که بر سازمان ها تاثیر عمیقی دارند. از این رو ضرورت دارد سازمان به صورت مستقیم یا غیر مستقیم براي حفظ حیات خود، با تغییراتی که سازمان را با تهدید مواجه می کند تطبیق یابد. در بازارهاي رقابتی، نیاز مبرمی به انعطاف پذیري و نیز پاسخگویی سازمان وجود دارد. بسیاري از سازمان ها با رقابت فزاینده پایدار و نامطمئنی رو به رو هستند و به واسطه قابلیت هاي فناوري اطلاعات، تغییر محیط هاي سازمان ها و نیازهاي در حال تغییر، شدت یافته است. هدف از انجام این پژوهش بررسى تاثیر فناوري اطلاعات بر ارتقا سنجش مهارت و صلاحیت حرفه اي(سازمان آموزش فنی و حرفه اي) می باشد. جامعه آماري تحقیق حاضر را کلیه کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه اي (حدود 500 نفر) تشکیل می دهند. که تعدادي( 217 نفر) از آن ها به روش نمونه گیري تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه بوده و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی مورد بررسی قرار گرفت، تجزیه و تحلیل داده هاي پژوهش از طریق مدلسازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار پی ال اس انجام شد. یافته هاي این تحقیق نشان داد تمام فرضیات تحقیق مورد تایید قرار گرفت. به طوري که فناوري اطلاعات و ارتباطات بر صلاحیت حرفه اي با نقش میانجی سنجش مهارت، سنجش مهارت بر صلاحیت حرفه اي و فناوري اطلاعات و ارتباطات بر سنجش مهارت تاثیر مثبت و معنی دار دارد.کلیدواژه ها
قابلیت های فناوری اطلاعات، صلاحیت حرفه ای، سنجش مهارتمقالات مرتبط جدید
- تحلیل انطباقی کیفیت و میزان محبوبیت خدمات ابری با بررسی و مقایسه رتبه بندی Tranco و رتبه بندی عملکردی شرکت های ابری
- طبقه بندی سیگنال های EEG ثبت شده از قشر پیش پیشانی به منظور کشف اثر موسیقی در شدت احساسات با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی و پرسشنامه
- ارائه رویکردی برای مدیریت ریسک در پروژه های نرمافزاری با استفاده از خوشه بندی تجمعی
- تحلیل احتمالنقض ترتیب علیتی پیام ها در یک الگوریتم پخش علیتی در سیستمهای توزیع شده
- بهینه سازی به سبک گربه های شنی: الگوریتمی برای جستجوی کارآمد و مدیریت ازدحام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.