تبیین مفهوم و ابعاد سازمان هولوگرافیک

امروزه به دلیل وجود فناوری های رو به رشد و افزایش جو رقابتی، سازمان ها همواره به دنبال یافتن راه هاییهستند که بقای آن ها را تضمین نماید. در عصر جدید سازمان ها مایلند تا ویژگی ها و اهداف حاکم بر کلسازمان در یکایک اجزاء آن ها نمایان شود که این امر منجر به تبلور ویژگی کل گرایی و پیدایش سازمان هایهولوگرافیک شده است.هدف از انجام این نوشتار، تبیین مفهوم سازمان هولوگرافیک و ابعاد ساختاری و محتوایی آن می باشد. باتوجه به سبک مروری مقاله حاضر، اطلاعات مورد نیاز از طریق مطالعه و بررسی ادبیات نظری تحقیقاتاخیر انجام شده در این حوزه گردآوری شده است؛ که نتایج حاصل از این مطالعات منجر به شناخت وتبیین مفهوم سازمان هولوگرافیک و نیز تبیین ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان هولوگرافیک از طریقبررسی مؤلفه های این ابعاد (بررسی پیچیدگی، رسمیت و تمرکز برای تبیین ابعاد ساختاری ونیز بررسیمؤلفه های محیط، فرهنگ و استراتژی های سازمان در راستای تبیین ابعاد محتوایی)، شده است.

کلیدواژه ها:

سازمان هولوگرافیک ، ابعاد ساختاری ، ابعاد محتوایی