ارائه الگوی فرهنگ سازمانی مراکز آموزشی وابسته به سازمان های دولتی مطالعه موردی: مرکز آموزش کشاورزی و منابع طبیعی شهید خیابانیان زاهدان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
- کد COI اختصاصی: MTAEB05_036
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 362
نویسندگان
مدرس محیط ھای آموزشی و موسسات آموزشی
چکیده
محیط هاي آموزشی نقش بسیار مهم و تعیین کننده اي در تولید علم و معرفت داشته و محل تجمع نخبگان فکري جامعه هست وگفتمان هاي اصلی و جریان هاي مهم فکري و علمی جامعه را هدایت و رهبري می نماید و از سوي دیگر فرهنگ ها، بایستی در قالبجنبه هاي معنوي در کنار جنبه هاي مادي و تمدنی مدنظر قرارگیري و هر چه انعطاف پذیري بالاتري داشته باشند پیامدهاي منفیکمتري خواهد داشت. لذا فرهنگ سازمانی محیط هاي آموزشی بر جامعه تأثیرگذار می باشد و نیاز به اقدامات پژوهشی ویژه وخاصی دارد. هدف تحقیق حاضر، طراحی مدل فرهنگی در محیط آموزشی به عنوان پیوند دهنده دیدگاه هاي اساتید، کارکنانآموزشی، کارآموزان و دانشجویان با چشم اندازهاي فرهنگی نظام جمهوري اسلامی می باشد، لذا با مطالعه گسترده منابع وپژوهش هاي صورت گرفته، نظرات و اظهارات متخصصان و صاحب نظران تعدادي از فاکتورهاي اصلی فرهنگ محیط هاي آموزشیشناسایی و سپس این عامل ها (هویت مذهبی، هویت سیاسی، سرمایه اجتماعی، کارگروهی، هویت آموزشی، ارتباطات اجتماعی،دانش و علم کاربردي، مهارت هاي مدیریتی) در قالب پرسشنامه اي تهیه و در اختیار مدرسین و اعضاي هیئت علمی مرکز آموزشیقرارگرفته است و به جهت شناسایی ارتباط و اولویت فاکتورها با استفاده از مدلسازي تفسیري– ساختاري مورد تجزیه و تحلیلقرار گرفته و نتایج حاصله از تجزیه و تحلیل ازنظر اولویت، ارتباط، ترتیب تأثیرگذاري و تأثیرپذیري مؤلفه هاي مذکور و همچنین نوعآنها را از لحاظ مستقل، متصل، وابسته بررسی نموده و الگوي فرهنگ آموزشی سازمان هاي دولتی بر اساس ایجاد یک ایدئولوژيهمگرا با اهداف و معیارهاي آموزشی کشور در مؤسسات آموزش عالی ارائه گردیده است.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، هویت علمی، مراکز آموزشی، ساختاری- تفسیریمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.