بررسی تأثیر ویژگی های شخصیتی بر فرآیند تصمیم گیری اخلاقی حسابداران

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
  • کد COI اختصاصی: MTAEB05_015
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 742
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

احسان رحمانی نیا

استادیار حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی تهران شمال، تهران، ایران

زهرا پورزمانی

استاد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز، تهران، ایران

آیدا گلپایگانی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی تهران شمال، تهران، ایران

چکیده

لزوم توجه به اخلاق در حرفه حسابداري و حسابرسی امري حیاتی براي جامعه است؛ به طوري که رعایترفتار و معیارهاي اخلاقی می تواند به عنوان هسته علت وجودي حرفه باشد و درصورتی که به ویژگی هايشخصیتی مرتبط بااخلاق توجه نشود، حرفه با شکست اخلاقی و نهایتاً عواقب اقتصادي قابل توجهیمواجه می گردد. بر همین اساس هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر ویژگی هاي شخصیتی بر فرآیندتصمیم گیري اخلاقی حسابداران حرفه اي است. در این پژوهش از 226 حسابرس ارشد (داخلی و مستقل)و مدیر ارشد مالی شرکت هاي پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به روش نمونه گیري هدفمندپرسشنامه اخذ شد و اطلاعات حاصل از آن با استفاده از رگرسیون مقطعی بررسی شد. یافته هاي پژوهشنشان داد که از ویژگی هاي شخصیتی وضعیت اقتصادي، آموزش و پرورش، آرمان گرایی اخلاقی بر فرآیندتصمیم گیري اخلاقی تأثیر مثبت و معنادار و نسبیت گرایی اخلاقی بر فرآیند تصمیم گیري اخلاقی تأثیرمنفی و معنادار دارد.

کلیدواژه ها

ویژگی های شخصیتی، آرمان گرایی اخلاقی، نسبیت گرایی اخلاقی، فرآیند تصمیم گیری اخلاقی، حسابداران حرفه ای

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.