ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی مولفه ها و ابعاد رفتار سازمانی مثبت گرا مدیران مدارس به منظور ارائه مدل مناسب

تعداد صفحات: 12 | تعداد نمایش خلاصه: 66 | نظرات: 0
سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: VUEM01_077
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی مولفه ها و ابعاد رفتار سازمانی مثبت گرا مدیران مدارس به منظور ارائه مدل مناسب

فرانک موسوی - دانشیار دانشگاه آزاد واحد کرمانشاه، کرمانشاه، دکتری مدیریت آموزشی
شهلا رضایی - دانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه
فریبا اکبری - دانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه
پریسا قیاسی - دانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمانشاه

چکیده مقاله:

هدف اصلی این مقاله شناسایی مولفه ها و ابعاد رفتارسازمانی مثبت گرا در مدیران مدارس ابتدایی به منظور ارایه مدلمناسب می باشد . مثبت گرایی از عوامل مهم موفقیت سازمان است. این مقاله باروش پژوهش آمیخته (ترکیبی ازروشکمی وکیفی (روش مصاحبه گروه های کانونی)) به انجام رسیده است.روش تحقیق طرح پژوهش از نظر اهداف ،کاربردیو از نظراجرایی ترکیبی (کمی وکیفی) ازنوع اکتشافی می باشد. جامعه ی پژوهش همه ی مدیران ومعاونان مدارسابتدایی شهر کرمانشاه بودندکه جامعه آماری در این پژوهش با استفاده از روش سرشماری انتخاب شده و ازمیانآنان 150 نفر انتخاب شدکه در ابتدا از طریق مرور ادبیات 300 مولفه شناسایی و در نهایت پس از تلفیق و حذف مواردتکراری 80 مولفه استخراج شد و در قالب 9 بعد تنظیم گشت و در نهایت 9 بعد شناسایی شد که این رفتار مثبتگرای آموزشی، رفتار مثبت گرای فردی، رفتار مثبت گرای حرفه ای، رفتار مثبت گرای اخلاقی، رفتار مثبت گراییسازمانی، رفتار مثبت گرای انسانی، رفتار مثبت گرای اجتماعی، رفتار مثبت گرای بین فردی ، رفتار مثبت گرایخوشبین بیشترین اولویت در مثبت گرایی مدیران دارند.

کلیدواژه ها:

مدیران آموزشی، مثبت گرایی، رفتارسازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1113067/

کد COI مقاله: VUEM01_077

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
موسوی، فرانک و رضایی، شهلا و اکبری، فریبا و قیاسی، پریسا،1399،شناسایی مولفه ها و ابعاد رفتار سازمانی مثبت گرا مدیران مدارس به منظور ارائه مدل مناسب،همایش ملی مجازی بومی سازی؛ به روز رسانی و کارآمدی مدیریت آموزشی در سازمانهای آموزشی،کرمانشاه،،،https://civilica.com/doc/1113067

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، موسوی، فرانک؛ شهلا رضایی و فریبا اکبری و پریسا قیاسی)
برای بار دوم به بعد: (1399، موسوی؛ رضایی و اکبری و قیاسی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 6,494
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی