بررسی رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات براساس مدل دیویس با کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات براساس مدل دیویس با کارآفرینی سازمانی در بین کارکناندانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه است. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و جامعهی آماری شامل کارکنان معاونت هایبهداشتی، درمان و آموزش دانشگاه علوم پزشکی بود. با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 250 نفربه عنوان نمونه تعیین شد جمع آوری داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه های پذیرش فناوری اطلاعات (گلستانی زاده وهمکاران، 1394) و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی (رودریگز، 2010) صورت گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون هایآماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره در محیط نرم افزار spss18 استفاده شد. یافته های پژوهش نشانداد که بین پذیرش فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد (p≤0/0001, r=0/429). پذیرش فناوریاطلاعات پیش بینی کننده واریانس کارآفرینی سازمانی (R(2)=0/79) بود.

کلیدواژه ها:

پذیرش فناوری اطلاعات ، کارآفرینی سازمانی ، کارکنان ، دانشگاه علوم پزشکی