تعیین رابطه بین عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری و یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت راه آهن استان مرکزی
محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,527
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_755
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
چکیده مقاله:
هدف مقاله حاضرتعیین رابطه بین عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری و یادگیری سازمانی در شرکت راه آهن استان مرکزی می باشد تا از طریق آن الگویی قابل کاربرد در زمینه توجه وبکارگیری عوامل کارآفرینی سازمان برای ایجاد نوآوری و یادگیری سازمانی تهیه گردد. اساس مدل مفهومی تحقیق ازمدل مورالز وهمکارانش در سال 2006 اقتباس شده است وبا مطالعه منابع متعدد روابط متغیرها در مدل شکل گرفته است.روش تحقیق توصیفی کاربردی از نوع همبستگی استفاده شده واز پرسشنامه استاندارد برای سنجش متغیرهای مدل استفاده شده، جامعه آماری کلیه کارکنان شرکت راه آهن استان مرکزی است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمونهای آماری کولموگروف– اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن داده ها، ازآزمون دوربین واتسون برای تعیین همبستگی بین متغیرهای مدل، از آزمونF برای بررسی رابطه رگرسیون و از آزمون t برای بررسی معنی دار بودن ضریب همبستگی بدست آمده استفاده شده است. نتایج نشان داده است که بین تمام عوامل استراتژیک کارآفرینی با نوآوری ویادگیری سازمانی در شرکت راه آهن استان مرکزی ارتباط مثبت وجود دارد بر اساس نتایج در پایان پیشنهادات لازم ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حبیب اله جوانمرد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
لیلا تنها دیلمزاری
کارشناس ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :