سازمانهای نوآور،یادگیرنده و متحول و موانع موجود در نوآوری و تحول سازمانی

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,524

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MIEAC01_383

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389

چکیده مقاله:

در این مقاله پژوهشگر با توجه به نقش سازمانها و شرکتهای یادگیرنده و متحول در کارآفرینی و رشد جامعه بر آن شده تا با بررسی سازمانها یادگیرنده و با توجه به انواع کارآفرینی که فردی و سازمانی می باشد به بررسی موانع یادگیری و تحول سازمانی و همچنین عوامل مؤثر در یادگیری سازمانی که منجر به تحول و نوآری سازمانی می شود پرداخته است.که در پایان عوامل مؤثر در یادگیری و تحول سازمانی بدین صورت شرح و نقش آنها در یادگیری سازمانی بیان شد که این عوامل عبارتند از: فرهنگ سازمانی مشوق، توانمند سازی نیروهای انسانی سازمانی، چشم انداز سازمانی مناسب، یادگیری جمعی،تفکر سیستمی وتسلط و مهارتهای فردیو موانع یادگیری با توجه به کتاب رقص تغییر سنگه بدین صورت معرفی شده اند)عوامل فرهنگی مزاحم، سیاسی بودن محیط سازمان، عدم آمادگی افراد برای یادگیری، عمکردگرا بودن مدیران، انحصاری بودن و عدم رقابت. و با توجه به عوامل مؤثر و موانع ذکر شده راهکارهای لازم هم برای یاد گیری سازمان ارائه شده است.و در پایان به ارائه فرآیندهای نوآوری سازمانی جهت آموزش و اجرا در سازمانهای امروزی ارائه گردیده است.

نویسندگان

یونس رسول دشت

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوکان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، مهدی، 1388، مدیریت عمومی، چاپ سی و چهارم، انتشارات ...
  • بک هارد، ریچارد، وندی، پریتچارد، مترجم ایران نژاد پاریزی، مهدی، ...
  • خلقی، محمد رضا، ‌حیاتی، پدرام، 1386، یادگیری سازمانی، مقاله در ...
  • رسول دشت، یونس، 1387، بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمان با ...
  • رضائیان، علی، 382 1، مبانی سازمان و مدیریت، چاپ پنجم، ...
  • ریچارد ال، دفت، مترجمان پرسائیان، علی، اعرابی، سید محمد، 1377، ...
  • ریچارد ال، دفت، مترجمان پارسائیان، علی، اعرابی، سید محمد، 1389، ...
  • سنگه، پیتر، مترجمان هدایت، حافظ کمال، روشن، محمد، 1385، پنجمین ...
  • I] اپان، رابرت، ارتون، دیوید، مترجمان، اکبری، حسین، سطانی، مسعود، ...
  • کاوسی، حمد، احمدی تیمور لویی، احمد، 1386، بررسی موانع یادگیری ...
  • مقیمی، سید محمد، 1386، سازمان و مدیریت با رویکرد پژوهشی، ...
  • هی زی، ‌جان، مترجمان کردنائیج.اسدالله، سرمدی، صبا _ 384 1، ...
  • فری من، استونر، گیلبرت، مترجمان پرسائیان، علی، اعرابی، سید محمد، ...
  • http : //modirestan .mihanblog .com/post/ ...
  • نمایش کامل مراجع