Enterprise Resources Planning and New Leverages: Knowledge Management and E-business
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: MIEAC01_293
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 2135
نویسندگان
Faculty of Management, University of Isfahan, Iran
University of Isfahan, Management Group
چکیده
ERP systems are usually implemented to improve organizational effectiveness. E-business and KM make ERP more effective in this process. The purpose of this paper is to present an evaluation of ERP systems and shows that ERP systems support effectiveness criteria, related to goals of organizations in new electronic age. The study aimed to answer the following questions: What are the similarities and differences between ERP, E-business and KM in terms of their characteristics? How do ERP, E-business and KM influence each other when they are implemented within a single organization? How does the combination of ERP, E-business and KM influence organizational efficiency and flexibility?کلیدواژه ها
ERP (Enterprise Resource Planning), EB (E-business), KM (Knowledge management), CRM (Customer Relationship Management), SCM (Supply Chain Management)مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.