فریبا حنیفی - استادیاروعضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدرودهن
آزیتا جویباری - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

تغییرات جدید در دنیای امروز ،سازمانها را با چالشهای مختلفی روبرو کرده است. اما در این میان سازمانهایی موفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی و فناوریهای نوین، از فرصتهای ایجاد شده به نفع خود استفاده کنند. مدیریت دانش۱ یکی از این ابزارهاست. علیرغم اینکه دانش بعنوان منبعی برای بقای سازمانها ضروری و حیاتی است وشرط موفقیت سازمانها در تجارت جهانی دستیابی به یک دانش و فهم عمیق درتمامی سطوح می باشد، اما بازهم بسیاری از سازمانها هنوزبه مدیریت دانش بطورجدی توجه نکرده اند. عصرحاضربه گونه ای است که شرط بقای هرسازمانی عکس العمل سریع دربرابرتغییرات است که آن جز با داشتن دانش ونوآوری در آن امکان پذیرنمی باشد. مقاله حاضر در صدد است ضمن توضیح و تبیین مدیریت دانش،بررسی ماهیت وضرورت واهمیت ان درسازمانها، استراتژی مدیریت دانش همچنین رابطه میان مدیریت دانش با فناوری اطلاعات و نواوری را با ترسیم چارچوبی محرزنماید و براساس ان پیشنهاداتی را ارائه دهد.

فناوری اطلاعات،مدیریت دانش،استراتژی دانش، چارچوب