بررسی رابطه بین ویژگیهای روانشناختی مدل 5 عاملی شخصیت مککری کوستا و توسعه کارآفرینی اجتماعی
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین ویژگیهای روانشناختی مدل 5 عاملی شخصیت مککری کوستا و توسعه کارآفرینی اجتماعی
شناسه ملی مقاله: MIEAC01_251
منتشر شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی در سال 1389
شناسه ملی مقاله: MIEAC01_251
منتشر شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
حسین خنیفر - دانشیار دانشکده مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران، دکتری مدیریت برنامه
نفیسه زروندی - کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه تهران
سید مجتبی حسینی فرد - کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد
جواد زروندی - کارشناس ارشد و مدرس موسسه غدیر
خلاصه مقاله:
حسین خنیفر - دانشیار دانشکده مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران، دکتری مدیریت برنامه
نفیسه زروندی - کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه تهران
سید مجتبی حسینی فرد - کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه شاهد
جواد زروندی - کارشناس ارشد و مدرس موسسه غدیر
کارآفرینی اجتماعی هرچند مانند سایر مفاهیم کارآفرینی در زمینههای اقتصادی و بازرگانی پیشینهای بس کهن دارد، اما امروزه به طور فزایندهای در زمینه حل مسایل اجتماعی به کار میآید. در واقع کارآفرینی اجتماعی به دنبال حل مسائل اجتماعی از طریق فعالیتهای کارآفرینانه میباشد. از این رو با توجه به اهمیت مسائل اجتماعی و ضرورت رفع نیازهای اجتماعی افراد، اهمیت توسعه کارآفرینی اجتماعی روشن میگردد. عوامل زیادی بر توسعه کار آفرینی اجتماعی اثر گذار هستند. از جمله این عوامل میتوان به ویژگیهای های شخصیتی افراد اشاره نمود. این پژوهش به دنبال مطالعه و بررسی ارتباط بین ویژگیهای روان شناختی مدل پنج عاملی شخصیت مک کری و کوستا با توسعه کارآفرینی اجتماعی میباشد همچنین بر حسب نحوه گردآوری دادهها از نوع توصیفی (غیر آزمایشی) و از میان انواع تحقیقهای توصیفی، از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری در این پژوهش، افراد فعال در تعدادی از سازمانهای خیریه شهر شیراز میباشند. نتایج این پژوهش نشان میدهد که بین ویژگیهای روان شناختی مدل پنج عاملی شخصیت مک کری و کوستا با توسعه کارآفرینی اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین روان رنجوری و توسعه کارآفرینی اجتماعی رابطه معناداری وجود ندارد.
کلمات کلیدی: کار آفرینی اجتماعی، ویژگیهای روان شناختی، مدل پنج عاملی شخصیت
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/108288/