مدیریت شهری

هر فعالیت اجتماعی بدون وجود مدیریت سازمان‌یافته – که اهداف و ابزارهای رسیدن به آنها را مشخص کند و فعالیت‌ها را هماهنگ سازد، از هم می‌پاشد و به بی‌نظمی می‌گراید؛ و شهر نیز که پیچیده‌ترین و متنوع‌ترین جلوه‌های زندگی بشری را در خود دارد- بدون وجود نظام مدیریت شهری، که ضمن انجام برنامه‌ریزی‌های لازم برای رشد و توسعه‌‌ی آینده شهر، به مقابله با مسائل و مشکلات کنونی آن بپردازد، بی سامان می‌گردد. مدیریت به "کارکردن با افراد و گروه‌ها برای رسیدن به مقاصد سازمان"، گفته می‌شود وظایفی که بر عهده‌ی مدیر گذاشته است و نیز ارتباط آن‌ها با هم عبارتند از: برنامه‌ریزی، سازماندهی، نظارت و انگیزش. موفقیت و شکست هر سازمانی در دسیابی به اهداف و انجام وظایفش، متکی بر مدیریت است که یکی از مهم ترین نقش‌ها را بر عهده دارد. اگر شهر، همچون سازمانی در نظر گرفته شود، لازم است که در رأس آن عنصری برای برنامه‌ریزی آینده و اداره‌ی امور کنونی قرار گیرد. این عنصر را می‌توان مدیریت شهری نامید.