شناسایی و رتبه بندی شاخص های کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان بر اساس روش AHP

هدف پژوهش حاضر شناسایی و رتبه بندی شاخص های کارآفرینی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان بر اساس مدلAHP می باشد. به این منظور ابتدا با بررسی ادبیات و پیشینه موضوع، شاخص های کارآفرینی سازمانی استخراج شده و باالگوگیری از چارچوب مدل تعالی سازمانی EFQM در 8 معیار دسته بندی شدند. سپس با استفاده از روش دلفی شاخص هایهر معیار بدست آمد و در قالب پرسشنامه ای در اختیار خبرگان قرار گرفته و در نهایت با تحلیل اطلاعات، شاخص های مناسبو مهم کارآفرینی سازمانی شناسایی شدند. نتایج پژوهش با توجه به نظر خبرگان و متخصصین در زمینه کارآفرینی سازمانینشان داد که معیار نوآوری در اولویت اول و معیارهای استراتژی، شراکت و منابع، کارکنان، فرآیندها، رهبری، نتایج کارکنان ونتایج مشتری به ترتیب در اولویت های بعدی قرار داشتند. همچنین در رتبه بندی شاخص ها نشان داده شد که شاخص تفکرخلاق، ریسک پذیری و کارایی عملکرد سازمانی در اولویت های اول تا سوم قرار داشتند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، رتبه بندی شاخص ها ، شناسایی شاخص های کارآفرینی