پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس معنویت محیط کار و خستگی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: SPCONF05_133
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 511
نویسندگان
استادیار مشاوره، گروه روانشناسی، دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تبیین فرسودگی شغلی بر اساس معنویت در محیط کار و خستگی انجام شد. پژوهش حاضر از نوعپژوهش های همبستگی بود. جامعه ی آماری پژوهش، شامل کلیه ی دانشجویان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی یادگار امامخمینی (ره) واحد شهرری می باشد که از جامعه آماری مذکور 120 دانشجوی شاغل با روش نمونه گیری در دسترس به عنواننمونه انتخاب گردیده شد؛ که از این تعداد 97 زن و 23 مرد انتخاب شدند و با استفاده از پرسش نامه فرسودگی شغلیمسلش (MBI)، پرسشنامه سنجش معنویت در محیط کار میلیمن و همکاران (2003)، پرسشنامه استاندارد سنجشخستگی (MFI) مورد آزمون قرار گرفتند. داده ها با استفاده از همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغییره به شیوه همزمانمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین خستگی و فرسودگی شغلی، و معنویت در محیط کار و فرسودگیشغلی رابطه معناداری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای معنویت در محیط کار و خستگی قادر بهپیش بینی فرسودگی شغلی نیستند.کلیدواژه ها
معنویت محیط کار، خستگی، فرسودگی شغلیمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.