پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس معنویت محیط کار و خستگی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
- کد COI اختصاصی: SPCONF05_133
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 501
نویسندگان
استادیار مشاوره، گروه روانشناسی، دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تبیین فرسودگی شغلی بر اساس معنویت در محیط کار و خستگی انجام شد. پژوهش حاضر از نوعپژوهش های همبستگی بود. جامعه ی آماری پژوهش، شامل کلیه ی دانشجویان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی یادگار امامخمینی (ره) واحد شهرری می باشد که از جامعه آماری مذکور 120 دانشجوی شاغل با روش نمونه گیری در دسترس به عنواننمونه انتخاب گردیده شد؛ که از این تعداد 97 زن و 23 مرد انتخاب شدند و با استفاده از پرسش نامه فرسودگی شغلیمسلش (MBI)، پرسشنامه سنجش معنویت در محیط کار میلیمن و همکاران (2003)، پرسشنامه استاندارد سنجشخستگی (MFI) مورد آزمون قرار گرفتند. داده ها با استفاده از همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغییره به شیوه همزمانمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین خستگی و فرسودگی شغلی، و معنویت در محیط کار و فرسودگیشغلی رابطه معناداری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای معنویت در محیط کار و خستگی قادر بهپیش بینی فرسودگی شغلی نیستند.کلیدواژه ها
معنویت محیط کار، خستگی، فرسودگی شغلیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.