شناسایی عوامل موثر بر موانع سلامت نظام اداری در سازمان تامین اجتماعی

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: CSIEM01_608
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 695
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

وحید جزایری

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، گروه مدیریت ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان ، قزوین ، ایران

کامیار کاوش

دکتری مدیریت بازرگانی ، گروه مدیریت ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان ، قزوین ، ایران

سیدسالارالدین حسینی غنچه

دانشجوی دکتری مدیریت دانش، گروه مدیریت ، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان ، قزوین ، ایران

چکیده

لازمه رشد و توسعه همه جانبه، داشتن سازمان های سالم و پویاست. ویژگی سازمان های سالم تنها در داشتن سود و منفعت بالا یا تعداد کارکنان و مدیران آن نیست بلکه سازمان سالم، سازمانی متشکل از نیروی انسانی خلاق، سازنده و متعهد است که از روحیه و عملکرد خوبی برخوردار است و سازمان را قادر میسازد با به اهداف خود برسد و حتی موجب رشد و شکوفایی جامعه را نیز فراهم آورد. در این تحقیق به شناسایی عوامل موثر بر موانع سلامت نظام اداری در سازمان تامین اجتماعی پرداخته شد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع توصیفی، از نظر ماهیت کمی و از نظر روش گردآوری داده ها پیمایشی بود. جامعه آماری جهت انجام مصاحبه و رتبه بندی عوامل 12 نفر از خبرگان سازمانی بودند. بعلاوه جهحت رتبه بندی از AHP بهره مند شده است. نتایج نشان داد که عامل سازمانی در رتبه اول، عامل فردی در رتبه دوم و عامل محیطی در رتبه سوم می باشد.

کلیدواژه ها

سلامت نظام اداری، سازمان تامین اجتماعی، عامل فردی، عامل سازمانی، عامل محیطی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.