حمزه امین طهماسبی - استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی شرق، دانشگاه گیلان، رودسر، ایران
امیر رحیمی منش - دانشجوی دکترا، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، رشت، ایران،

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر همراستایی استراتژیهای توسعه سازمان با استراتژی های تولید بر توسعه محصول جدید با استفاده از مدل معادلات ساختاری است. بدین منظور، 384 نفر از کارکنان شرکت ایران خودرو در شهر تهران در پژوهش شرکت کردند. آنان به پرسشنامه های استراتژی های توسعه سازمان، استراتژی های تولید و توسعه محصول جدید پاسخ دادند. جهت تجزیه وتحلیل داده ها از مدل معادلات ساختاری با نرم افزار SMARTPLS استفاده گردید. نتایج نشان داد که تاثیر استراتژیهای توسعه سازمان بر استراتژی های تولید مثبت و معنادار است. همچنین تاثیر استراتژی های توسعه سازمان و استراتژی های تولید بر توسعه محصول جدید مثبت و معنادار است با توجه به نتایج به دست آمده 61 درصد واریانس استراتژیهای تولید و 25 درصد واریانس توسعه محصول جدید توسط مدل پژوهش تبیین میشود. همچنین تاثیر غیرمستقیم استراتژی های توسعه سارمان بر توسعه محصول جدید مثبت و معنادار است.

استراتژی های توسعه سازمان، استراتژی های تولید و توسعه محصول جدید، همراستایی