تعیین نقش سبک های رهبری و تفکر مدیران در پیش بینی انگیزش و رضایت شغلی معلمان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: سومین همایش ملی روانشناسی و آسیب های اجتماعی
- کد COI اختصاصی: PSYCHOLOGY03_101
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 382
نویسندگان
گروه علوم تربیتی و روانشناسی ، دانشگاه پیام نور ، زاهدان ، ایران
گروه علوم تربیتی و روانشناسی ، دانشگاه پیام نور ، زاهدان ، ایران
گروه علوم تربیتی و روانشناسی ، دانشگاه پیام نور ، زاهدان ، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، تعیین نقش سبک های رهبری و تفکر مدیران در پیش بینی انگیزش و رضایت شغلی معلمان است.در مطالعه حاضر که از نوع مطالعات همبستگی است، جامعه آماری شامل کلیه مدیران و معلمان متوسطه اول در سال1397 بود. حجم نمونه نهایی بر اساس جدول مورگان برای مدیران و معلمان به ترتیب 31 و 93 نفر محاسبه شد و نمونه هابه روش نمونه گیری سیستماتیک انتخاب شدند. جهت بررسی وضعیت سبک رهبری از ابزار سنجش سبک رهبری ساعتچی(1389)، بررسی سبک تفکر از ابزار استرنبرگ- واگنر (1992)، بررسی انگیزش از ابزار هاکمن و اولدهام (1976) و جهت سنجش رضایت شغلی از ابزار رضایت میته سوتا استفاده شد. داده ها با استفاده از آزمون آماره های توصیفی و پیرسون ن درنرم افزار spss 23 تحلیل شد. نتایج ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین رهبری تلفیقی با انگیزش شغلی (r=0/413) و رضایت شغلی (r=0/122) در سطح 95 درصد اطمینان وجود دارد اما رابطه معناداری بین معنای زندگی با خلاقیت وجود ندارد (p≥0/05)، همچنین رابطه مثبت و معناداری بین سبک تفکر با انگیزش شغلی (r=0/291) در سطح 95 درصد اطمینان وجود دارد، اما رابطه معناداری بین سبک تفکر با رضایت شغلی وجود ندارد (p≤0/05).کلیدواژه ها
سبک رهبری، سبک تفکر، انگیزش شغلی، رضایت شغلی، مدیران، معلمانمقالات مرتبط جدید
- مدیریت ارتباط بین هنرستان و صنعت؛ از تفاهم نامه تا کارآفرینی پایدار دانش آموزی
- مدیریت منابع انسانی؛ راهبردی کلیدی در توانمندسازی و ارتقای بهره وری معلمان هنرستانی
- تعامل بین مراقب سلامت، خانواده و کادر آموزشی در ارتقاء سطح سلامت دانش آموزان
- نقش معلم در نشان دادن کاربرد علم در زندگی روزمره به دانش آموزان ابتدایی
- ارزیابی تاثیر فعالیت های هنری مبتنی بر آیات بر درک مفاهیم قرآن در کودکان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.