نقش آموزش ارزش های اجتماعی در ارتقا ارزش های سازمانی آینده نگر
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: CIROB01_053
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 755
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد فیروزکوه و علوم و تحقیقات،تهران،ایران
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات،تهران،ایران
چکیده
با توجه به تغییرات سریع ایجاد شده در یک قرن اخیر، اهمیت آیندهنگری برای موفقیت سازمانها بیش از پیش ملموس شده است. در این میان، ارزشهای مورد تاکید در سازمانهای آینده نگر و میزان تطابق آن با ارزشهای اجتماعی از مسائل مهمی است که ذهن پژوهشگران را به خود مشغول داشته است. مدیریت ارزشهای سازمانی در محیط کار موجب مشروعیت اقدامات مدیریتی شده، انسجام و تعادل فرهنگ سازمانی را تقویت میکند، اعتماد در روابط بین افراد و گروه ها را بهبود میبخشد و با پیروی بیشتر از استانداردها، موجب ارتقاء و بالندگی سازمان خواهد شد. بر این اساس، این مطالعه با هدف بررسی نقش آموزش ارزشهای اجتماعی در ارتقا ارزشهای سازمانی آینده نگر انجام شده است. این تحقیق از لحاظ هدف بنیادی بوده و از لحاظ ماهیت و شکل اجراء به شکل مروری-توصیفی انجام شده است. بدین منظور با بررسی مطالعات پیشین و اسناد مختلف کتابخانه ای، به تبیین رابطه بین آموزش ارزش های اجتماعی با بهبود سطح ارزشهای سازمانی در سازمانهای آینده نگر پرداخته شده است. بر اساس نتایج حاصل از مرور ادبیات مشخص میشود که رابط نزدیکی بین ارزشهای اجتماعی و ارزشهای سازمانی وجود دارد. در عین حال مشخص شد که آموزش ارزشهای اجتماعی موجب نهادینهسازی ارزشهای سازمانی در بین کارکنان شده و بدین ترتیب نقش موثری در ارتقا ارزشهای سازمانی آینده نگر ایفا میکنکلیدواژه ها
آینده نگری، ارزش سازمانی، ارزش اجتماعی، بالندگی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.