مروری بر بهره وری در آموزش عالی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: همایش ملی بهبود و بازسازی سازمان و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: CIROB01_037
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 840
نویسندگان
دانشگاه علامه طباطبایی تهران
چکیده
آموزش عالی در بسیاری از کشورها نقش اصلی را ایفا می کند ، بنابراین با علاقه بیشتری به هزینه ها و بازده تحصیلات و تحقیقات دامن می زند. این باعث افزایش علاقه به بهره وری می شود ، موضوعی که توجه و بحث و گفتگوهای اساسی را در بسیاری از زمینه های آموزش عالی تحریک می کند. با این حال ، با کمال تعجب تحقیقات علمی کمی برای ایجاد روش ها و بینش ها برای درک و بهبود بازده های بهره وری آموزش عالی در اشکال مختلف آن ، از جمله تدریس و تحقیق انجام شده است . بیشتر کارهای موجود برای اهداف سیاسی ، وکالتی یا تجاری تامین شده است ، و تحقیقات نادرست است که از مدلهای بهره وری عمومی به سمت آموزش عالی سوء استفاده کنند. این مانع از تحلیل و توسعه موثر روشهای مرتبط با نقشهای خاص دانشگاه ها می شود. ایجاد مبانی علمی بهتر برای مطالعه بهره وری آموزش عالی پتانسیل بهبود سیاست و عمل را دارد. در این مقاله سعی بر آن شده است که عوامل موثر بر افزایش بهره وری در آموزش عالی مورد بررسی قرار داده شود .کلیدواژه ها
بهره وری آموزشی، مدیریت آموزش عالی ، کارایی، اثربخشی-مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.