غلامرضا قربانی - کارشناسی، گروه مدیریت، دانشگاه جامع علمی کاربردی- تاید واتر خاورمیانه، واحد بندر انزلی، بندرانزلی، ایران
غلامرضا خوانچه سپهر - کارشناسی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رودبار، رودبار، ایران

ایمنی شغلی یک مساله حیاتی است که به طور چشم گیری بر زندگی مردم و اقتصاد کشورها تاثیرگذار می باشد و ضروری است که برای پیشگیری از حوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی اقدامات لازم انجام شود. در سال های اخیر در دنیا نگرش ها درباره ایمنی تغییر یافته است. ایمنی دیگر فقط یک اولویت نیست بلکه بالاتر از آن یک ارزش است که همواره باید مد نظر قرار گیرد. در این راستا هدف اصلی این مقاله تاثیر دانش ایمنی و انگیزش ایمنی بر رعایت نکات ایمنی در محیط کار در کارکنان سازمان بنادر و کشتیرانی بندر انزلی است. جامعه ی آماری تحقیق کلیه ی کارکنان سازمان بنادر و کشتیرانی بندرانزلی هستند که تعداد آنها 497 نفر است. روش نمونه گیری در این تحقیق از نوع نمونه گیری تصادفی ساده است. تعداد نمونه مورد مطالعه در این پژوهش 212 نفر از کارکنان این سازمان هستند.ابزار گردآوری داده در این پژوهش پرسشنامه می باشد که به منظور سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه 19 سوالی کیون و کیم2013 استفاده شده است. برای بررسی پایایی از شاخص آلفای کرونباخ استفاده گردید که مقادیر آلفا برای تمامی متغیرهای پرسشنامه بالاتر از 0/7 بدست آمد. برای بررسی روایی نیز از روایی محتوا و روایی همگرا استفاده گردید که نتایج آن نیز گویای مناسب بودن ابزار بود. برای آزمون فرضیه های پژوهش از رویکرد حداقل مربعات جزیی با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده شد و نتایج آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد که دانش ایمنی و انگیزش ایمنی بر مطلوبیت ایمنی، مشارکت ایمنی و ایمنی در محیط کار تاثیر مثبت و معنی داری دارند. در فرضیه های دیگر نیز تاثیر مثبت و معنی دار مطلوبیت ایمنی و مشارکت ایمنی بر ایمنی در محیط کار به تایید رسیده است.

ایمنی در محیط کار، دانش ایمنی، انگیزش ایمنی، بنادر و کشتیرانی، حداقل مربعات جزیی.