شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های شایستگی روسای دادگستری ایران
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی، دوره: 11، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_HRMJ-11-4_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 466
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، دانشگاه لرستان
دانشجوی دکتری رفتار سازمانی، دانشگاه لرستان
دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، دانشگاه لرستان
دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، دانشگاه لرستان
چکیده
هدف این پژوهش، شناسایی ابعاد و مولفه های شایستگی روسای دادگستری ایران است. روش انتخابی این پژوهش، ترکیبی است. در بخش کیفی نمونه گیری به صورت هدف مند و گلوله برفی انجام شده است و درنهایت با 21 تن از خبرگان قوه قضائیه مصاحبه انجام شد و برای تحلیل مصاحبه ها، از روش تحلیل محتوا و در بخش کمی از پرسشنامه و نمونه گیری تصادفی و تحلیل معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته های بخش کیفی نشان داد که مولفه های اصلی شایستگی روسای دادگستری عبارتند از: شایستگی های فردی، شایستگی های قضایی، شایستگی های مدیریتی و شایستگی های فراسازمانی. علاوه بر آن باتوجه به نتایج کمی پژوهش، مشاهده شد که اهمیت هرکدام از متغیرهای فرعی پژوهش به ترتیب عبارتند از: هوشمندی، شم قضایی، مهارت های ادراکی، مدیریت محیط، شجاعت، دانش قضایی، تفکر راهبردی، تعالی جویی، توان مذاکره و ارتباطات، هدف گذاری، دانش حقوقی، مدیریت رفتارهای سیاسی، اگاهی محیطی، پاکدامنی، سرمایه اجتماعی، شایسته سالاری، اخلاق مداری، انتصاب پلکانی، نظم و آراستگی، تعهد و عدالت، رفتار شهروندی، نظارت و کنترل، اخلاق قضایی، الگوبودن و برنامه ریزی.کلیدواژه ها
شایستگی, دادگستری, شایستگی فردی, شایستگی مدیریتی, شایستگی فراسازمانی و شایستگی قضایی و حقوقیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.