تاثیر فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 572

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ISCELEC04_071

تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1399

چکیده مقاله:

با توسعه فناوری اطلاعات در دنیای امروز و به عبارتی عصر تکنولوژی می توان با شناخت بهتر تاثیرات فناوری اطلاعات برروی منابع انسانی مدیریت بهتر و کامل تری را اجرا نمود و در نهایت عملکرد منابع انسانی با پیشرفت بهتری به اجرا خواهدرسید. در این مقاله تلاش کردیم تا ابتدا در مورد مدیریت منابع انسانی و همچنین فناوری اطلاعات صحبت کنیم و از تاثیرفناوری اطلاعات بر روی مدیریت منابع انسانی بحث خواهیم کرد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، مدیریت منابع انسانی ، عملکرد مدیریت منابع انسانی ، ساختار سازمان

نویسندگان

مهدی علیرضانژاد

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه

لیلا سلیمانی فر

کارشناسی ارشد مهندسی it مدیریت سیستم های اطلاعاتی