Strategic-thinking framework by organizational culture characteristics

سال انتشار: 1399
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی یافته های نوین علوم و تکنولوژی با محوریت علم در خدمت توسعه
کد COI اختصاصی: DSCONF07_129
زبان مقاله: انگلیسی
تعداد مشاهده: 467

نویسندگان

Master of Management, Shushtar Islamic Azad University

PhD in Public Administration, University of Tehran

چکیده

According to dynamic environments, it is necessary for organization to change increasingly organizational agility among other public organizations. Therefore, management tools like strategic planning, total quality management, and reengineering are increased for this need. This research wants to identify organizational culture characteristics that are more conducive to institutionalizing strategic-thinking. Similarities of the characteristics associated with strategic organizations were emerged by values-based and process-based research. By these similarities this research identifies six components essential for developing a strategic organizational culture. This Strategic Culture Framework creates a proactive model administrator that can use to reshape the underlying values that govern decision-making processes and influence individual.

کلیدواژه ها

Strategic-thinking, framework, organizational culture, quality management

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.