بررسی تصمیمات استراتژیک مدیران عالی سازمان و نقش آن در توسعه توانمندسازی نیروی انسانی

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MANAGECONF04_117
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 395
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مریم فریدونیان

کارشناس ارشد مالی توزیع برق مشهد

جلیل عمرانی

مدیریت مالی توزیع برق مشهد

چکیده

مدیران عالی شرکت از طریق اخذ تصمیمات استراتژیک و راهبردی، بستر لازم را برای رشد مستمر و پایدار شرکت از مسیر نقش آفرینی، توسعه مسئولیت ها و در نهایت توانمند سازی کارکنان محقق می نمایند. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر تصمیمات استراتژیک مدیران عالی در سازمان و نقش آن بر توانمندسازی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق مشهد می باشد. روش تحقیق توصیفی-پیمایشی، نوع تحقیق کاربردی، روش اجرا پیمایشی و روش جمع آوری داده ها میدانی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شرکت توزیع نیروی برق بوده و در کل 335 نفر از کارکنان در این پژوهش شرکت کردند. روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه و از آمارتوصیفی برای توصیف وضعیت آزمودنی ها استفاده شد و در قسمت آمار استنباطی از آزمون رگرسیون خطی جهت بررسی معناداری فرضیه ها استفاده شد. یافته ها حاکی از آن است که تصمیمات استراتژیک مدیران عالی بر ابعاد توانمندسازی کارکنان که شامل خوداثربخشی، خود کنترلی و موثر بودن می باشد، تاثیر مثبت و معناداری در عملکرد کارکنان دارد.

کلیدواژه ها

تصمیمات استراتژیک، بهبود مستمر، تعالی سازمانی، توانمندسازی، صلاحیت حرفه ای کارکنان.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.