The Effects of Gender and Age on Intrapreneurial Intention in Iranian R&D Centers
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF04_025
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 612
نویسندگان
Department of Management, Zanjan Branch, Islamic Azad University, Zanjan, Iran
Faculty of Management, Multimedia University, Cyberjaya, Malaysia
چکیده
The present study aimed to explore levels of intrapreneurial intention among employees of Iranian research and development (R&D) centers by focusing on the roles of their age and gender. The researchers conducted a cross-sectional survey to investigate employees working in the Iranian R&D operating under the Iranian Society of the Centers for Research & Development of Mines & Industries (IRANRD). The sample was drawn using the random sampling method and, ultimately, 380 valid questionnaires were responded to and collected from different industrial R&D centers.Findings of the study show a statistically significant difference in men and women s intrapreneurial intention, with men enjoying higher levels of the intention than women. Additionally, employee’s age has been reported to be a determining factor in people s orientation towards intrapreneurship, and there is a statistically significant difference among the employees regarding their age, with 20-30 and 30-40 age groups more oriented towards intrapreneurship.The present research is among the few studies on intrapreneurial intention focusing effect of age and gender, which took place in the Iranian research and development sector.کلیدواژه ها
Intrapreneurship, Corporate Entrepreneurship, Gender, Age Groups, Innovation, Demographic Characteristics, Intrapreneurial Intention, Entrepreneur, Intrapreneur, Women Intrapreneurs, Behavior.مقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.