بررسی تاثیر سرمایه معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین اقتصاد، مدیریت و حسابداری در ایران
- کد COI اختصاصی: BUSINESS04_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 593
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت توسعه منابع انسانی دانشگاه ایلام
حسابرس ارشد مالیاتی
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر سرمایه معنوی بر رفتار شهروندی سازمانی در میان کارکنان اداره کل سازمان امور مالیاتی استان ایلام انجام گرفت. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی همبستگی است. همچنین از نظر هدف در طبقه بندی تحقیقات توسعه ای قرار می گیرد. به این منظور، رابطه ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (شامل جوانمردی، حسن شهروندی، وظیفه شناسی، ادب و نزاکت و نوع دوستی) با سرمایه معنوی آزمون شد. جامعه آماری، کلیه کارکنان ادراه کل سازمان امور مالیاتی استان ایلام می باشد که در مجموع، 280 نفر بودند. نمونه ای به حجم 162 نفر با استفاده از جدول مورگان، و به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه های رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن 2002 و پرسشنامه ی سرمایه معنوی گل پرور و همکاران (1394) استفاده شده است. نتایج بدست آمده از تحلیل داده ها وجود ارتباط بین ابعاد رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه ی معنوی را تایید می کند.کلیدواژه ها
سرمایه معنوی، رفتار شهروندی سازمانی، جوانمردی، نوع دوستیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت شهری و برنامه ریزی شهری: نقش شهروندان در شکل دهی به آینده شهری
- نقش رهبری تحول آفرین در بهبود سلامت روانی کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- درس پژوهی آموزش ضرب کسرها در پایه پنجم ابتدایی
- چگونگی بر طرف نمودن مشکل اختلالات یادگیری دانش آموز پایه دوم ابتدایی
- علت های عدم تمرکز دانش آموزان و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.