Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارزیابی نظام حاکمیت فناوری اطلاعات در سازمان از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت های خصوصی غرب تهران)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: QMTM02_106
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 262
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی نظام حاکمیت فناوری اطلاعات در سازمان از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت های خصوصی غرب تهران)

فربد سوری - گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و بازاریابی، امریکن لیبرتی یونیورسیتی ایالت کالیفرنیا شهر لس انجلس

چکیده مقاله:

زمینه و هدف . امروزه اطلاعات یکی از کلیدی ترین منابع سازمان ها به شمار می رود. بنابراین نحوه جمع آوری، نگهداری، پردازش و استفاده از این منبع راهبردی نیز از مهم ترین نیازمندی های سازمان ها به شمار می رود. آگاهی از ارزش فناوریاطلاعات و حفظ و پردازش و نظارت بر آن در زمره عناصر کلیدی در حاکمیت سازمانی به شمار میرود. حاکمیت فناوری اطلاعات اساسا در خصوص نحوه اتخاذ تصمیم ها در حوزه های پنج گانه فناوری اطلاعات یعنی اصول، معماری، زیرساخت، برنامه های کاربردی مورد نیاز کسب و کار و سرمایه گذاری می باشد ضمن اینکه پشتیبان سازمان برای دستیابی به اهدافش و در برگیرنده سیاست های بکارگیری فناوریاطلاعاتدر سازمان هاست..از این رو مقاله حاضر به دنبال ارزیابی نظام حاکمیت فناوری اطلاعات در سازمان از دیدگاه کارکنان شرکت های خصوصی غرب تهران می باشد .روش بررسی . جامعه ی آماری این پژوهش را کارکنان شرکت های خصوصی غرب تهران تشکیل می دهند که به علت بالا بودن تعداد آنان از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده شده و در نهایت تعداد 200 نفر از آنان به عنوان نمونه ی آماری برگزیده شدند .اطلاعات مورد نیاز در این پژوهش از طریق یک پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شده اند .یافته ها.نتایج تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش نشان داد که از دیدگاه کارکنان ، نظام حاکمیت فناوری اطلاعات شرکت آنان از اثربخشی لتزم برخوردار می باشد و به طور بهینه ای عمل کرده است .نتایج. موفقیت نظام حاکمیت فناوری اطلاعات و اثربخش بودن آن در یک سازمان ، تا حدود بسیار زیادی منوط به حمایت مدیریت ارشد آن می باشد؛از این رو نمی توان نقش مدیران ارشد را نادیده گرفت.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا QMTM02_106 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1036219/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سوری، فربد،1399،ارزیابی نظام حاکمیت فناوری اطلاعات در سازمان از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت های خصوصی غرب تهران)،کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت،قزوین،https://civilica.com/doc/1036219

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، سوری، فربد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، سوری؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی