تاثیر رهبری مشترک بر خلاقیت تیمی با توجه به نقش میانجی تسهیم دانش و تعدیلگری پیچیدگی وظیفه را در شرکت های توزیع دارویی، غذایی و بهداشتی ایران

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت
  • کد COI اختصاصی: QMTM02_075
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 577
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سید مصطفی موسوی

گروه مدیریت بازرگانی واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ا یران

هما درودی

گروه مدیریت بازرگانی، واحد زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ا یران

چکیده

امروزه یکی از نظریات جدید رهبری که تاکید بر مشارکت فعال همه کارکنان در فعالیت های مختلف دارد رهبری مشترک می باشد. در رهبری مشترک همه کارکنان نقش فعال داشته و در جهت پیشبرد اهداف سازمان تلاش می کنند، از طرفی از میان سبک های مختلف رهبری، سبک رهبری مشترک از طریق تسهیم دانش و ایجاد تنوع در وظیفه و کاهش تجزیه پذیری شغلی دسترسی به اهداف سازمان را میسر می سازد، یکی از ساده ترین راه های انجام این امر، تمرکز رهبران بر خلاقیت تیمی است. در واقع موفقیت یک تیم موکول به داشتن ترکیب بهینه از افراد با افکار خلاقانه است که در همکاری با یکدیگر توانا باشند، بنابراین در این مقاله تعاریف رهبری، رهبری مشترک و خلاقیت تیمی و عوامل مرتبط با آنها مورد بررسی قرار می گیرد؛ همچنین توضیحاتی در مورد تسهیم دانش و پیچیدگی وظیفه شامل تنوع و تجزیه پذیری ارائه می گردد و در ادامه تاثیر رهبری مشترک بر خلاقیتتیمی و تسهیم دانش و پیچیدگی وظیفه همچنین در سازمان های دولتی که می تواند برای سازمان ها بسیار مفید باشد مورد بررسی قرار می گیرد و نهایتا بحث و نتیجه گبری کلی و پیشنهاداتی از دیدگاه صاحبنظران ارائه می گردد

کلیدواژه ها

رهبری مشترک، خلاقیت تیمی، تسهیم دانش، پیچیدگی وظیفه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.